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發起日期 2025/08/06剩餘7天
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升遷制度是很多人職涯發展的關鍵
那各位的公司「升遷制度」健全嗎？有很清楚明瞭的升遷規則嗎？
還是只是看「年資」或是「運氣」呢？
身邊看過有許多案例
老闆總是愛畫大餅
讓員工以為拼一拼就可以升遷了
忙到最後才知道被唬了
大家應該都有聽過這種案例吧？
台灣很多公司的升遷制度真的都很不透明
大家怎麼看？
共 320 人參與了投票，看看大家都怎麼投的？👀
不透明 根本沒人知道標準
你怎麼看這個議題🤔？也分享一下你的想法吧！
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