本次問卷調查由校內職場文化研究團隊發起，針對現代職場工作文化進行資料收集。
主要探討「準時下班是否會影響職場人際互動」的現象。

在台灣職場文化中，準時下班有時反而成為被議論的焦點。
有些人認為準時下班只是履行本分，但也有不少人曾因為準時離開辦公室，被同事或長官「關心」、「提醒」甚至暗示是否工作不夠投入。

因此我們希望透過本次問卷，了解大家的實際經驗與觀察，作為後續研究參考：

📊 問卷題目

請問您是否曾因「準時下班」而被同事或主管說過相關話語？

• ✅ 有，而且次數不少
• 🔄 偶爾會被提醒
• ❌ 從沒被說過，大家都很尊重下班時間
• 🤷‍♂️ 不適用，工作型態不需打卡上下班

感謝您的參與！
您的匿名投票將作為職場文化研究的重要參考依據 🙏