發起日期 剩餘天
投票允許未登入投票
發起日期 剩餘天
投票允許未登入投票
發起日期 2024/07/03剩餘已過期
是非投票允許未登入投票
各位年薪300萬、E奶的大大們好
小弟在傳產擔任工程師
一直很討厭傳產的這種人治文化
各種踢皮球、亂Highlight的人真的有夠多
這是遇到的更不爽
這個大主管提出無理的要求
還跟我的直屬主管反應我做事效率差
更扯的是我的直屬主管不但不替我說話
還回頭過來質問我怎麼一回事
整個傻爆眼
這真的是職場的常態嗎?
還是我們這種傳產的特性?
如果一直都是這種爛主管們
我到底該如何過完我的下輩子啊
大家都有遇到過這種主管嗎?
共 685 人參與了投票,看看大家都怎麼投的?👀
台灣公司的文化都是這樣啦
但是傳產又更誇張
這種鳥主管真的到處都是
傳產日常啦
不用在意太多
這種主管滿街都是
到處都是
我前主管還有躁鬱症...
不講理就算了
還會大吵大鬧
超級崩潰🤮
老一代的真的一堆這種毒瘤主管
你怎麼看這個議題🤔?也分享一下你的想法吧!