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發起日期 2023/12/30剩餘已過期
是非投票允許未登入投票
我在兩週前才進這間新公司
是傳統製造業的技術員
目前還處在新人試用期
但是因為一些家庭事故
需要請2～3天的事假
原來是打算要請喪假的
但是親屬過世的期間是在到職前
所以只能改請事假
我還沒跟主管提請假的事
也有點擔心對同事造成負擔
在試用期請事假會不會很過分啊？
——補充——
其實也沒有說一定得去喪事
但該親屬跟我很親
還是很想要送他最後一程
共 1062 人參與了投票，看看大家都怎麼投的？👀
請假本來就是你的權益啊
為什麼不請?
為什麼不能請
試用期是能有多少產值?
我知道是喪假的話沒意見啦
新人請什麼假？
不過是喪假的話我是尊敬
請假不OK
喪假OK
你怎麼看這個議題🤔？也分享一下你的想法吧！